Мероприятие "Make a Difference Week"

Участниками мероприятия стали молодые мамы из Кризисного центра «Маленькая мама», подростки из пансиона семейного воспитания в Одинцово и девочки из Центра содействия семейному воспитанию «Лесной» в г. Пушкино.
На площадке ЦЗМола было организовано несколько интерактивных зон, где ребята испытали шлемы виртуальной реальности Lenovo, узнали от HR-менеджеров Lenovo, как правильно составлять резюме, вести личную бухгалтерию и каково это – работать в департаменте маркетинга и call-центре в компании Lenovo. А также получили индивидуальные консультации визажиста и профессиональное фото для резюме.
На протяжении всего мероприятия детей сопровождали волонтеры из компании Lenovo, работая с каждой группой и индивидуально, отвечая на все возникающие вопросы. Ниже вы найдете восторженные отзывы как воспитанников детских домов, так и волонтеров.
Настя, воспитанница Кризисного центра «Маленькая мама»: «Мне так понравилось. Фотографы сделали для всех участников профессиональные фотографии, которые мы сможем использовать для резюме. Сотрудники компании Lenovo провели несколько мастер-классов о работе HR-менеджеров, бухгалтеров, маркетологов и специалистов call-центра. Даже такие сложные вещи как криптовалюта и биткоин смогли объяснить простым языком. Никогда не думала, что тема it может оказаться настолько интересной. Еще я впервые узнала, что такое шлем виртуальной реальности – это просто космос».
Александр, воспитанник ПСВ в г. Одинцово: «Классное мероприятие! Больше всего мне понравился мастер-класс о работе call –центра. И VR. Мне одели специальный шлем, и я погрузился в виртуальную реальность. Даже не предполагал, что возможно, сидя в комнате у компьютера, испытывать эмоции, что ты несешься по скоростной дороге».
«Я очень волновалась, что мы не сможем заинтересовать участников нашими лекциями. Но дети оказались насколько отзывчивыми и восприимчивыми! Постоянно задавали вопросы, подходили индивидуально. Приятно видеть такую отдачу и понимать, что все это не зря», - Алина Парфенова, менеджер по персоналу компании Lenovo.

О проекте «PROmama - компьютерная грамотность маленьких мам-сирот – шаг к успешному трудоустройству»
Целью программы является повышение компьютерной грамотности молодых мам из числа детей-сирот и выпускниц детских домов, имеющих детей в возрасте от 1 до 3 лет, для их успешного трудоустройства и профилактики вторичного сиротства.
В ходе занятий воспитанницы филиала специализированного дома ребенка «Маленькая мама» освоят базовые компьютерные программы, знание которых поможет им трудоустроиться. По окончании проекта они смогут оформить резюме в Word, составить семейный бюджет в Excel, перевести средства с помощью мобильного банка, записать ребенка к врачу и в детский сад через Mos.ru и многое другое.
Уроки проходят один раз в две недели и включают в себя теоретическую и практическую части. Закрепить полученные навыки позволят домашние задания и тесты, которым участницы проекта вместе со своими кураторами посвящают от 2-х до 4-х часов в неделю.
Молодые мамы, прошедшие курс, смогут претендовать на получение более квалифицированной и высокооплачиваемой работы в дальнейшем, что позволит им обеспечивать себя и ребенка.

За более подробной информацией и дополнительными фотоматериалами обращайтесь:
Менеджер по маркетингу и развитию Гак Надежда
nadezhda.gak@unitedway.ru; +7 (985) 458 3169